Category: работа

Category was added automatically. Read all entries about "работа".

z

Почему именно Бегемот

На днях товарищ frrb , касаясь каких-то малоизвестных фактов обо мне, высказался: Я не помню, почему ты Бегемот, например. Хорошо, Володя, а также любопытные девочки и мальчики, я расскажу вам.

[Spoiler (click to open)]Журнал был создан 24 июня 2011 года. Образ Бегемота придумала одна девушка (про возраст не скажу, но многие женщины для меня считаются девушками, имени называть не буду), с которой на тот момент у нас были довольно тесные отношения. Платонические, разумеется, дабы не было инсинуаций. Вот она:
белова_n

Девушка была ЖЖ-ыстка, и она настоятельно просила, чтобы я завел журнал. Да зачем это мне? - спросил я, лениво потягиваясь в смятой постели. Ты не понимаешь, там прикольно! - сказала девушка. Стояло знойное лето 2011 года. Было жарко, а когда рядом кто-то лежал - было еще жарче. Ладно, сказал я, отрываясь от..., заведу журнал, так и быть. Завел журнал, она придумала ему название, Бегемот. Почему - я не знаю, наверное потому что это прикольно.

С девушкой этой позже мы расстались, скажем, по идеологическим мотивам. Ну и несколько позднее она не выдержала испытание интеллектуальной тусовкой и журнал свой удалила.

А я остался. С журналом, который называется Бегемот. Но сам я, ребята, не Бегемот) Саша я. Но подозреваю, что Бегемот имеет какое-то отношение к моей сущности, иногда.
z

Они нас читают

 Стоило мне 1 апреля написать о том, что я сейчас не работаю, как на следующий день мне пришло приглашение... поработать.

Письмо от Елены Светлой elena_svetlaya_1985@mail.ru :
Здравствуйте, Александр!

[Spoiler (click to open)]Меня зовут Елена и я представитель компании McDonalds. Я хотела бы предложить устроиться на работу к нам на одну из открытых вакансий.

В компании "Макдоналдс" Вы можете рассчитывать на:
-работу, которую можно легко совместить с привычным образом жизни;
-стабильность и социальную защищенность;
-конкурентоспособный пакет компенсаций и льгот;
-равные возможности для всех;
-отличную рабочую атмосферу;
-обучение, способствующее профессиональному и личному развитию;
-возможность карьерного роста;
-компанию новых друзей;
-навыки, которые пригодятся в жизни.

В настоящее время открыты вакансии по следующим направлениям:
-Работник ресторана
-Менеджер - стажер
-Работник бригады подготовки и открытия(ночная смена)
-Работник отдела кадров ресторана
-Сменный техник ресторана

Я ответил: Елена, вы шутите?)))

Милая Лена, раз вы читаете меня - я отвечу тут более подробно. Конечно работник ресторана и менеджер-стажер - это прекрасно, но я ведь управленец, как ни крути, да и пост был опубликован 1 апреля.

Несмотря на то, что официально сейчас я не работаю, мне определенно есть чем заняться. В первую очередь я занят сейчас самоподготовкой, потому что сфера, в которой я буду занят, новая для меня и интересная.
Кстати, пост про воздушных маршалов он тоже был написан 1 апреля. Просто помните о том, что ничто человеческое мне не чуждо и я люблю пошутить)
z

Таинства трудовой книжки

Вчера листал свою трудовую книжку.
[Spoiler (click to open)]И с удивлением обнаружил раздел "Сведения о награждениях", заполненный убористым почерком кадровика.

Мать моя, Родина, сколько ж всего я о себе забыл!)) Теперь, в редкие минуты упадка и уныния, я знаю куда посмотреть, чтобы наполниться достоинством и гордостью - в раздел о гос.наградах своей трудовой книжки. С таким разделом-то хоть на собачью выставку по элитному экстерьеру выставляйся, иконостас будет о-го-го)))

И лишь одна мысль мучительно тревожит меня - если вдруг, случайно, на какой-нибудь работе, я снова спасу планету совершу выдающийся подвиг и меня наградят в Кремле золотой звездой "Героя России" - куда ее кадровику вписывать-то? Ведь раздел "Сведения о награждениях" не резиновый! А следующий раздел - "Сведения о поощрениях", но он тоже уже заполнен! Беда.
z

О секретаршах

В продолжении темы найма. Для полноценного осуществления моей тогдашней деятельности, в 2009 году, потребовалась мне секретарь-референт. Отдел кадров дал объявление о вакансии. И потянулись косяком кандидатки. Зарплата хорошая, офис в центре, чего же большего желать.

[Spoiler (click to open)]У меня были определенные требования к профессиональным достоинствам, в частности к внешности. Кандидат на должность должна была быть стойна, с длинными ногами, с длинными волосами, с голубыми глазами, обладать отменным вкусом и тактом. И только после соответствия этого моего каприза требования шел разговор о других профессиональных достоинствах.

Собеседования проводил я лично, отдел кадров только направлял ко мне этих людей. Их было много, очень много, они шли одна за другой и отвлекали меня от других моих обязанностей. Так, на время я превратился в изощренного рекрутера.

В ЖЖ тогда я еще не писал, но троллингом похоже уже владел. Мне нравилось задавать девушкам неудобные вопросы и наблюдать за их реакцией, а также оценивать, каким образом они намерены решать поставленные перед ними задачи. Если человек пишет в резюме, что уверенно владеет английским, то почему бы не поговорить с ним на инглиш? Ведь всегда приятно общаться с человеком, владеющим чем-то, если интересы совпадают. Ан нет, собеседники находились редко, даже при моем скудном знании языка.

Один раз самый главный босс пришел, посидел молча на паре собеседований, а потом спросил у меня: - Федорович, мы кого набираем, проституток или секретаршу тебе?
- Секретаршу, - уверенно сказал я.
- Так почему они на вопрос что вы еще умеете делать, отвечают "я готова сделать все что от меня потребуется, все самое приятное для своего руководителя"? - спросил у меня самый главный босс.
- Не знаю, - ответил я, - видимо они ко мне как-то расположились.
- Так, диван из приемной убрать, ибо нефиг, - сказал самый главный босс.
И диван из приемной убрали. Перенесли в мой кабинет.
Но стоит отметить, что с женщинами на нем я не спал, т.к. было некогда и не до них, ведь работа целиком поглотила меня. Ведь несмотря на мою ленность - я умеренный трудоголик.
z

О вопросах найма

Было время, когда я работал в одной конторе с нетривиальными задачами и мне заодно приходилось заниматься вопросами найма. Первоначально с кандидатами общалась руководитель кадровой службы, но после я проводил с ними собеседование. Следует сказать, что сам я при трудоустройствах на собеседования никогда не ходил, а всегда решал вопросы напрямую с руководством. Но у всех остальных на это не хватает наглости, да и есть заведенный порядок, его принято придерживаться. В общем, я тогда решал, подходят конторе эти кандидаты или не подходят. Я хочу рассказать о том, насколько внешний вид кандидата соответствует дальнейшим ожиданиям работодателя. Немного канцелярским языком расскажу, но тем не менее.
[Spoiler (click to open)]

Самый безукоризненно одетый кандидат, пришел на собеседование в элегантном деловом костюме и ухоженными руками. Он был довольно коммуникабельным и в принципе произвел положительное впечатление. Но в процессе первичной комплексной проверки было принято решение ему отказать.
Безупречно одетый кандидат оказался кокаинистом. До этого он работал в прокуратуре и при проверке по месту работы его руководство об этом умолчало, хотя и знало, и потому этого прокурорского и погнали в принципе. Сосед по лестничной клетке оказался более разговорчивее, а обитатели ночного клуба, который любил посещать кандидат, в приватной беседе подтвердили наклонности чувака. Кроме кокаина также был выявлен шлейф нехороших следовательских дел кандидата, который дал основание полагать, что этот человек на прежней работе усердно брал взятки.

Народу на вакансии приходило множество. Среди них были и те, кто какое-то время помариновался без работы. Эти ребята были согласны на что угодно и считали, что данные вакансии с хорошей оплатой вполне их устраивают. Таких людей можно было без всяких бумаг по глазам вычислить и по потрепанной одежде, которую они перед собеседованием пытались привести в божеский вид. Большинству этих кандидатов было отказано. Во-первых, они не произвели положительного впечатления, во-вторых возникали большие сомнения в их профессиональных качествах и умственных способностях, необходимых для закрытия вакансии.

Люди, которые с ходу оговаривали график работы, точное окончание рабочего дня, выходные, соц.пакет, больничные - тоже шли лесом, независимо от того, как они были одеты. Потому что предлагаемая им должность являлась аналогом оперативной должности с ненормированным рабочим днем. Если человек, прочитав подробную вакансию, не понимает этого - то дальнейшие его качества можно и не рассматривать. А желающие тупо посидеть на заднице от звонка и до звонка, да еще за деньги работодателя - могут сделать это в другом месте.

Самые ценные сотрудники получились из тех кандидатов, которые пришли на собеседование в... полосатых штанах. Один из них пришел в зеленых полосатых штанах, а другой в фиолетовых, которые удачно дополняли ярко желтые ботинки. Эти люди поразили меня до глубины души свои экстравагантным видом, который просто разбивал вдребезги всякую корпоративную логику и деловой этикет. Причем пришли они такие независимо друг от друга.

Эти бывшие офицеры впоследствие оказались самыми лучшими и эффективными. Один из них сейчас сидит в колонии (по делам, не связанным с конторой), а другой успешно продает недвижимость в Чехии. Но на тот момент эти ребята задачи, возложенные на них, выполнили на отлично.
z

Письмецо в конверте

Приятно знать, что ценят. Приятно осознавать, что оценивают по достоинствам. Сегодня утром Наташа Тюрина предложила чертовски интересную и высокооплачиваемую работу.

Collapse )
z

От потребностей

Тут обратился ко мне как-то товарищ один, руководил парой строительных бригад, дело у них чего-то не пошло и попросил разузнать насчет работы. Зная его специализацию и возможности, пообщался со строительными баронами, предложили кое-что. Спрашиваю его - пойдешь контролером объектов, зарплата сто тысяч рублей на первое время, командировки, осматривать объекты, выносить по ним замечания. Он говорит: Федорович, не, не смеши, сто тысяч мне только на неделю хватит, у меня бригадир 50 получает... В общем, не годится ему. А я думал парня совсем прижало...  
z

Как я работал на ЧМК

ЧМК - для тех, кто не знает, это Челябинский металлургический комбинат. Работал я там 3 дня, потом выгнали. Сейчас расскажу.

После 10 класса нас послали на производственную практику, кого куда. Глупость какая-то несусветная, но каждый ученик должен был отработать где-то энное количество дней летом, хотя в никакие рабочие никто из нас не собирался. Иначе грозили карами, вплоть до исключения из школы. А в качестве бонуса обещали зарплату, грамоты и т.д.
Collapse )
z

Драгоценная карта России

Всегда интересно делать то, что в России еще никто никогда не делал. А чем конструктивно сложнее заказ - тем интереснее создавать, творить, работать.
Насколько мне известно, такой мозаичной карты с использованием множества драгоценных и полудрагоценных камней, золота, платины и серебра в России нет. Далее буду приводить информацию из наших документов.
Collapse )